まずはアルバイトの求人を探すのもあり

介護業界で働きたい場合は、介護の求人を探す必要があります。しかし、未経験者の場合は、介護の経験をアピールする事が出来ないので、正社員の求人に応募してもなかなか採用されないことがあります。当然のことながら、介護業界で働くだけの充分な知識と技術を習得していないと採用担当者に評価されるためです。介護業界で正社員として働くには、ある程度の介護に関する知識を有している方が、採用に有利に働きます。そのため未経験者は、正社員よりも採用されやすいアルバイトの求人に応募していく方が早く介護業界で働く事が出来ると言われているのです。（正社員を目指している人におすすめサイト【未経験から始めよう、介護の仕事】）

介護のアルバイトの求人は、未経験歓迎と記載されている事も多く、無資格でも応募可能な求人もあります。つまり、未経験者を積極的に採用しているという事です。ただ、時給が高い場合や職場環境が良い介護施設の求人は、例えアルバイトでも多くの人が応募してくる事があるので、面接対策を行い、出来る限り自分をアピールしていく事が必要でしょう。例えば、清潔感のある身なりや正しい敬語、志望動機を採用担当者から好印象を受けるように対策する事で、採用の可能性が高くなります。

アルバイトだから未経験者でも簡単に採用されると考えていると、採用試験で上手くアピール出来ずに不採用が続く事があります。ただ、アルバイトの求人でも経験者優遇または経験者歓迎と記載されている場合は、経験者を積極的に採用して、未経験者はあまり採用しない傾向が強いので、避ける事が望ましいと言われています。